诠释： 企业发展目标是企业面向未来的理想，企业员工将为之努力奋斗。 面对经济全球化，市场必定是国际的。工程是我们的主业，竞争能力则是企业的生命力之所在，技术创新、管理创新、成本降低、质量标准则是竞争能力的具体表现。 集团整体发展是国家交给我们的任务。 这一发展目标是中国化学工程集团公司的不倦的追求。
诠释： 企业价值观是企业文化的核心，是企业文化建设的基石，是企业成功的科学精髓，其作用在于培养融合企业发展与个人进步为一体的价值观。 企业发展为员工演绎人生搭建了创造的舞台，使员工的个性得以张扬、才华得以施展、生活得以幸福、价值得以实现。而员工的创造则为企业的进一步发展提供了更大的向前动力。服务社会，企业得以发展，员工获得成功，得到报酬，实现自我价值。 “企业发展为员工进步搭建平台，员工进步为企业发展提供动力 ”两方面相互促进，相辅相成。体现了企业价值观的人文关怀和时代精神。
诠释： 企业精神是企业的灵魂，是企业生命力的表现和特征，是企业发展的基础。 企业精神靠员工精神来表现，拚搏是态度，求实是作风，创新是能力，发展是方向。 将“拚搏、求实、创新、发展”作为中国化学工程集团公司的企业精神，是我们艰苦创业、发展的经验总结。是企业勇往直前的精神所在。
诠释： 企业宗旨是企业之所以存在的意义。 企业的使命是出资人赋予的。企业要有旺盛的生命力，才能发展壮大。只有发展才能存在。 企业要服务于社会，社会需求是企业存在的条件，只有提供高质量完善的服务，才能赢得市场，发展企业，在发展企业的基础上回报社会。 建筑业属于服务业。 “发展企业，服务社会”互为前提和结果。企业发展，为社会提供更好的服务，服务社会使企业得以发展。这就是中国化学工程集团公司的企业宗旨。
诠释： 经营理念是企业经营活动的指导思想和行为准则。 “诚信”是做企业的根本，也是做人的根本。它既是法律的要求，又是道德的要求，更是立企的必需。相互诚信是合作的基础，也是合作成功的必需。 “合作”是企业一切经营活动得以开展的要件，合作既有外部的，也有内部的。合作是手段，更是途径。 “共赢”就是要保证合作各方共同受益，是合作的根本目的，是合作各方的共同追求。 本着诚信的原则，依托优质满意的服务，造就合作各方满意的利益格局，建立牢固的合作关系，是中国化学工程集团公司经营活动追求的最高目标。
诠释： 企业的管理理念是企业管理工作的指导思想和行为准则。 “以人为本”是企业文化的本质特征之一。尊重员工、善待员工，体现人文关怀，进而最大限度地调动员工的积极性、主动性和创造性，是企业管理的重要原则，也是企业管理的目的。 “创新机制”是管理有效的根本，机制要起到有效作用，创新求得持续有效，创新机制为企业资源优化配置、增强竞争力提供根本保证。 “科学”强调了企业管理的科学性，尊重管理学内在的科学规律，用科学的方式、方法进行管理是企业管理本质要求。“严谨”强调制度和制度执行的严格和缜密。 “持续改进”是企业管理的重要要素。制度的完善、理论的发展、方式方法的进步要求企业管理必须持续改进，以保证其管理的科学、先进。
诠释： 人才是企业发展的的第一源泉。企业的人才观是企业选人、用人的指导思想和工作原则。 真挚的情感、群体的和谐是企业留住人才的人际关系和氛围。 精彩的事业、良好的创业环境是企业吸引优秀人才的前提。 艰巨的工作具有挑战性，尝试挑战、锻炼自己是人的发展要求。创造机会、平等竞争是企业为人才成长提供的最好环境。 有效的学习培养能够使人的素质和能力得到不断的提高，使人才能够为企业发展提供源源不断动力。创建学习型企业，使企业能够永远保持旺盛的生命力。 合理的机制、有效的激励能够使人才自觉发挥作用，精彩自我，贡献企业。 努力学习、爱岗敬业、勤奋工作、开拓创新是中国化学工程集团公司人才辈出、兴旺发达的力量源泉。
